УТВЕРЖДЕН

приказом управления образования Устюженского муниципального района

от  30.11.2011  №  339

 

Начальник управления образования

 

С.А.Степанова

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

У С Т А В

 

муниципального образовательного учреждения

«Основная общеобразовательная школа №1»

(новая редакция)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

г. Устюжна

2011 год

ПРИЛОЖЕНИЕ

к приказу управления образования Устюженского муниципального района

от ___________________ № ___________

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

У С Т А В

 

муниципального образовательного учреждения

«Основная общеобразовательная школа №1»

(новая редакция)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

г. Устюжна

2011 год

Раздел 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

 

1.1. Настоящий Устав разработан на основании Закона Российской Федерации от 10.07.1992 № 3266-1 «Об образовании» (с последующими изменениями и дополнениями); Федерального закона от 08.05.2010 № 83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений»; Типового положения об общеобразовательном учреждении, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 19.03.2001 № 196 (с последующими изменениями и дополнениями); Типового положения о дошкольном образовательном учреждении, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации 12.09.2008 № 666 (с последующими изменениями и дополнениями); письма Министерства образования Российской Федерации от 25.10.2001 № 22-06-1388 «О приведении наименований образовательных Учреждений в соответствие с Типовыми положениями»; Санитарно - эпидемиологических правил и нормативов СанПиН 2.4.2.2821-10 «Санитарно – эпидемиологические требования к условиям и организации обучения в общеобразовательных учреждениях», утвержденных постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 29.12.2010 г. № 189; санитарно-эпидемиологических правил и нормативов СанПиН 2.4.1.2660-10 «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы в дошкольных организациях», утвержденных постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 22.07.2010 г. №91.

1.2. Муниципальное образовательное учреждение «Основная общеобразовательная школа №1» является правопреемником муниципального образовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №1».

1.3. Полное наименование учреждения – муниципальное образовательное учреждение «Основная общеобразовательная школа №1», далее по тексту – Учреждение.

Официальное сокращенное наименование Учреждения - МОУ «Основная общеобразовательная школа №1».

1.4. Учреждение является юридическим лицом, обладает обособленным имуществом, имеет самостоятельный баланс, лицевые счета в финансовом управлении Устюженского муниципального района.

1.5. Учреждение имеет печать c изображением Государственного герба Российской Федерации, печать с полным наименованием Учреждения, угловой штамп и бланк со своим наименованием.

1.6. Учреждение является некоммерческой организацией, по организационно-правовой форме - муниципальным учреждением, по типу – бюджетным учреждением.

1.7. Учреждение создано для обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов местного самоуправления Устюженского муниципального района в сфере образования, относится к типу общеобразовательное учреждение, виду – основная общеобразовательная школа.

1.8. Место нахождения Учреждения: 162840, Российская Федерация, Вологодская область, Устюженский района, г. Устюжна, пер. Терешковой, д. 6 - А.

1.9. Почтовый адрес Учреждения: 162840, Российская Федерация, Вологодская область, Устюженский района, г. Устюжна, пер. Терешковой, д. 6 - А.

1.10. Учреждение имеет:

здание № 1 – 162840, Российская Федерация, Вологодская область, Устюженский района, г. Устюжна, пер. Терешковой, д. 6 – А;

здание № 2 – 162840, Российская Федерация, Вологодская область, Устюженский района, г. Устюжна, ул. Карла Маркса, д. 23;

здание № 3 – 162840, Российская Федерация, Вологодская область, Устюженский района, г. Устюжна, ул. Карла Маркса, д. 21;

здание № 4 – 162840, Российская Федерация, Вологодская область, Устюженский района, г. Устюжна, ул. Карла Маркса, д. 30.

1.11. Учредителем и собственником имущества Учреждения является Устюженский муниципальный район.

1.12. Имущество Учреждения закрепляется за ним на праве оперативного управления.

1.13. Функции и полномочия учредителя выполняет управление образования Устюженского муниципального района (далее по тексту - Учредитель).

1.14. Место нахождения Учредителя: 162840, Российская Федерация, Вологодская область, Устюженский район, г. Устюжна, ул. Карла Маркса, д.30.

1.15. Полномочия собственника имущества Учреждения осуществляет комитет по управлению имуществом Устюженского муниципального района (далее по тексту – Комитет).

1.16. Место нахождения органа по управлению имуществом района: 162840, Российская Федерация, Вологодская область, Устюженский район, г. Устюжна, ул. Карла Маркса, д. 5.

1.17. В случае реорганизации органов местного самоуправления права Учредителя переходят к соответствующим правопреемникам.

1.18. Учреждение отвечает по своим обязательствам за всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом как закрепленным за ним, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним Комитетом или приобретенного Учреждением за счет выделенных ему Учредителем средств, а также недвижимого имущества. Собственник имущества Учреждения не несет ответственности по обязательствам Учреждения.

1.19. Учреждение действует на основании Федерального закона от 10 июля 1992 года № 3266-1-ФЗ «Об образовании» (с последующими изменениями и дополнениями), Федерального закона от 12 января 1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», руководствуется нормативными правовыми актами Российской Федерации, Вологодской области и Устюженского муниципального района, настоящим Уставом.

1.20. Учреждение от своего имени приобретает имущественные и личные неимущественные права и несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде общей юрисдикции и арбитражном суде в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

1.21. Учреждение проходит процедуры лицензирования образовательной деятельности и государственной аккредитации образовательных учреждений в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

 

Раздел 2. ЦЕЛИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА, ТИПЫ И ВИДЫ РЕАЛИЗУЕМЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ

 

2.1. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом и целями деятельности, определенными законодательством Российской Федерации, Вологодской области, нормативно – правовыми актами Устюженского муниципального района и настоящим Уставом, в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов местного самоуправления района в сфере образования.

 

2.2. Цели деятельности Учреждения:

2.2.1. Освоение воспитанниками основной общеобразовательной программы дошкольного образования; подготовка детей к обучению в школе.

2.2.2. Достижение обучающимися образовательного уровня, соответствующего федеральному государственному образовательному стандарту.

2.2.3. Формирование общей культуры личности обучающихся на основе усвоения обязательного минимума содержания основных общеобразовательных программ.

2.2.4. Адаптация обучающихся к жизни в обществе.

2.2.5. Воспитание гражданственности, трудолюбия, уважения к правам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье.

2.2.6. Формирование здорового образа жизни.

2.2.7. Формирование духовно - нравственной личности.

 

2.3. Для достижения целей, указанных в пункте 2.2 настоящего Устава, Учреждение осуществляет следующие виды деятельности:

2.3.1. Основные виды деятельности:

- реализация общеобразовательной программы дошкольного образования;

- реализация общеобразовательной программы начального общего образования;

- реализация общеобразовательной программы основного общего образования.

 

2.4. Муниципальные задания для Учреждения формируются и утверждаются Учредителем Учреждения в порядке, определенном администрацией Устюженского муниципального района, в соответствии с предусмотренными настоящим Уставом основными видами деятельности Учреждения.

Учреждение осуществляет в соответствии с муниципальными заданиями и (или) обязательствами перед страховщиком по обязательному социальному страхованию деятельность, связанную с выполнением работ, оказанием услуг, относящихся к его основным видам деятельности, в сфере, указанной в пункте 2.3 настоящего Устава.

Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.

Учреждение вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, указанным в подпункте 2.3.1 пункта 2.3 настоящего устава, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг (выполнении работ) условиях. Порядок определения указанной платы устанавливается учредителем, если иное не предусмотрено федеральным законом.

2.5. Право Учреждения осуществлять деятельность, на которую в соответствии с законодательством Российской Федерации требуется специальное разрешение – лицензия, возникает у Учреждения с момента ее получения. Лицензия на осуществление образовательной деятельности действует бессрочно.

 

2.6. Учреждение реализует основные общеобразовательные программы:

2.6.1. Общеобразовательная программа дошкольного образования.

2.6.2. Общеобразовательная программа начального общего образования.

2.6.3. Общеобразовательная программа основного общего образования.

 

2.7. Задачи дошкольного образования:

2.7.1. Охрана жизни и укрепление физического и психического здоровья детей;

2.7.2. Обеспечение познавательно-речевого, социально-личностного, художественно-эстетического и физического развития детей;

2.7.3. Воспитание с учётом возрастных категорий детей гражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;

2.7.4. Взаимодействие с семьями детей для обеспечения полноценного развития ребёнка;

2.7.5. Оказание консультативной и методической помощи родителям (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития детей;

 

2.8. Задачи общего образования:

2.8.1. Задачами начального общего образования являются воспитание и развитие обучающихся, овладение ими чтением, письмом, счетом, основными умениями и навыками учебной деятельности, элементами теоретического мышления, простейшими навыками самоконтроля учебных действий, культурой поведения и речи, основами личной гигиены и здорового образа жизни.

В соответствии с требованиями федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования на ступени начального общего образования осуществляется:

- становление основ гражданской идентичности и мировоззрения обучающихся;

- формирование основ умения учиться и способности к организации своей деятельности - умение принимать, сохранять цели и следовать им в учебной деятельности, планировать свою деятельность, осуществлять ее контроль и оценку, взаимодействовать с педагогом и сверстниками в учебном процессе;

-духовно-нравственное развитие и воспитание обучающихся, предусматривающее принятие ими моральных норм, нравственных установок, национальных ценностей;

- укрепление физического и духовного здоровья обучающихся.

Стандарт ориентирован на становление личностных характеристик выпускника («портрет выпускника начальной школы»):

- любящий свой народ, свой край и свою Родину;

- уважающий и принимающий ценности семьи и общества;

- любознательный, активно и заинтересованно познающий мир;

- владеющий основами умения учиться, способный к организации собственной деятельности;

- готовый самостоятельно действовать и отвечать за свои поступки перед семьей и обществом;

- доброжелательный, умеющий слушать и слышать собеседника, обосновывать свою позицию, высказывать свое мнение;

- выполняющий правила здорового и безопасного для себя и окружающих образа жизни.

Начальное общее образование является базой для получения основного общего образования.

2.8.2. Задачей основного общего образования является создание условий для воспитания, становления и формирования личности обучающегося, для развития его склонностей, интересов и способности к социальному самоопределению.

Основное общее образование является базой для получения среднего (полного) общего образования, начального и среднего профессионального образования.

2.9. Содержание образования в Учреждении определяется образовательной программой (образовательными программами), утверждаемой и реализуемой Учреждением самостоятельно.

2.10. Основная образовательная программа в имеющем государственную аккредитацию образовательном учреждении разрабатывается на основе соответствующих образовательных программ и должна обеспечивать достижение обучающимися (воспитанниками) результатов освоения основных образовательных программ, установленных соответствующими федеральными государственными образовательными стандартами.

2.11. К структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования и условиям её реализации федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики в сфере образования, устанавливаются федеральные государственные требования, обязательные при реализации такой программы.

2.12. Образовательные программы дошкольного, начального общего, основного общего образования являются преемственными, каждая последующая программа базируется на предыдущей.

 

Раздел 3. РЕГЛАМЕНТАЦИЯ И ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

 

3.1. Регламентация деятельности Учреждения:

3.1.1. Учреждение имеет право на ведение образовательной деятельности и льготы, установленные законодательством Российской Федерации, на основании лицензии, выданной Департаментом образования Вологодской области.

3.2. Организация деятельности Учреждения:

3.2.1. Учреждение осуществляет финансово-хозяйственную деятельность в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, Вологодской области, нормативно-правовыми актами Устюженского муниципального района, настоящим Уставом.

3.2.2. Учреждение строит свои взаимоотношения с другими организациями и гражданами во всех сферах своей деятельности на основании договоров. В своей деятельности Учреждение учитывает интересы потребителей, обеспечивает качество продукции, работ, услуг.

 

3.2.3. Учреждение имеет право:

заключать гражданско-правовые договоры бюджетного учреждения на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для своих нужд в порядке, установленном Федеральным законом от 21 июля 2005 года № 94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд»;

приобретать или арендовать недвижимое и движимое имущество за счет имеющихся у него денежных средств;

планировать свою деятельность и определять перспективы развития по согласованию с Учредителем, учитывая муниципальные задания, а также исходя из спроса потребителей и заключенных договоров;

создавать по согласованию с Учредителем обособленные подразделения без прав юридического лица (филиалы, представительства), утверждать их положения и назначать руководителей, при этом имущество филиалов и представительств учитывается на отдельном балансе, входящем в сводный баланс Учреждения, руководители филиалов и представительств действуют от имени Учреждения на основании доверенности, выданной руководителем Учреждения;

самостоятельно устанавливать заработную плату работников Учреждения, в том числе надбавки и доплаты к должностным окладам, порядок и размеры их премирования;

вступать в союзы и ассоциации некоммерческих организаций в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации.

 

3.2.4. Учреждение обязано:

в полном объеме выполнять установленные муниципальные задания;

составлять и представлять на утверждение Учредителю план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения в порядке, установленном Учредителем;

представлять Учредителю отчет о своей деятельности и использовании закрепленного за Учреждением имущества, порядок составления и утверждения которого определяется Учредителем Учреждения;

представлять Учредителю бухгалтерскую и статистическую отчетность Учреждения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

представлять Комитету карту учета районного имущества установленной формы по состоянию на начало очередного календарного года;

в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, Вологодской области и нормативными правовыми актами Устюженского муниципального района, по требованию Комитета и по согласованию с Учредителем заключить договор имущественного страхования;

нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение договорных и налоговых обязательств, качество продукции, работ, услуг, пользование которыми может принести вред здоровью населения, а равно нарушение иных правил хозяйствования;

возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением требований охраны труда, противопожарной безопасности, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения и потребителей продукции;

обеспечивать выполнение мероприятий по энергосбережению, гражданской обороне, противопожарной безопасности и мобилизационной подготовке;

обеспечивать защиту информации конфиденциального характера (включая персональные данные);

обеспечивать учет, сохранность и использование архивных документов (постоянного хранения и по личному составу), в том числе выдачу архивных документов, связанных с социальной защитой граждан, и своевременную передачу их на государственное хранение в архивные учреждения района;

обеспечивать организацию и ведение делопроизводства Учреждения в соответствии с установленными требованиями;

оплачивать труд работников Учреждения с соблюдением гарантий, установленных законодательством Российской Федерации, Вологодской области, нормативно – правовыми актами Устюженского муниципального района;

обеспечивать в установленном порядке открытость и доступность документов, предусмотренных пунктом 3.3 статьи 32 Федерального закона от 12 января 1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях» с учетом требований законодательства Российской Федерации о защите государственной тайны.

3.2.5. Контроль за деятельностью Учреждения осуществляется Учредителем и Комитетом в пределах их компетенции в порядке, определенном администрацией Устюженского муниципального района.

 

3.3. Организация питания в Учреждении:

3.3.1. Организация питания в Учреждении возлагается на Учреждение, в котором должно быть предусмотрено помещение для питания обучающихся, воспитанников, а также для хранения и приготовления пищи.

3.3.2. Расписание занятий в Учреждении должно предусматривать перерыв достаточной продолжительности для питания обучающихся, воспитанников.

3.3.3. Режим и кратность питания обучающихся устанавливаются в соответствии с п. 6.8 Санитарно-эпидемиологических правил и нормативов СанПиН 2.4.5.2409-08 "Санитарно-эпидемиологические требования к организации питания обучающихся в общеобразовательных учреждениях, учреждениях начального и среднего профессионального образования».

3.3.4. Для обеспечения здоровым питанием всех обучающихся Учреждение самостоятельно разрабатывает примерное меню на период не менее двух недель (10 - 14 дней) в соответствии с п. 6.4, 6.5, 6.6, 6.7 Санитарно-эпидемиологических правил и нормативов СанПиН 2.4.5.2409-08 "Санитарно-эпидемиологические требования к организации питания обучающихся в общеобразовательных учреждениях, учреждениях начального и среднего профессионального образования».

3.3.5. Питание воспитанников дошкольной группы обеспечивается с учетом возраста детей и временем их пребывания в Учреждении в соответствии с разделом XVI Санитарно-эпидемиологических правил и нормативов СанПиН 2.4.1.2660-10 "Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы в дошкольных организациях".

 

3.4. Медицинское обеспечение в Учреждении:

3.4.1. Медицинское обслуживание обучающихся и воспитанников в Учреждении обеспечивается медицинским персоналом, который закреплен органом здравоохранения за Учреждением и наряду с администрацией и педагогическими работниками несет ответственность за проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно – гигиенических норм, режим и качество питания обучающихся и воспитанников.

3.4.2. Учреждение обязано предоставить помещение с соответствующими условиями для работы медицинских работников.

3.4.3. Медицинский работник проводит лечебно-профилактические и оздоровительные мероприятия, контролирует режим и качество питания, соблюдение требований санитарно-противоэпидемиологических правил и норм, организует и контролирует профилактическую и текущую дезинфекцию.

3.4.4. Медицинские осмотры обучающихся и воспитанников Учреждения организуются и проводятся в порядке, установленным федеральным органом исполнительной власти в области здравоохранения.

3.4.5. В дошкольных группах Учреждения медицинским работником совместно с педагогами составляется комплексный план оздоровительных мероприятий, направленный на снижение заболеваемости и укрепление здоровья воспитанников.

3.4.6. За год, предшествующий поступлению в школу, медицинским персоналом лечебно-профилактического учреждения проводится медицинское обследование детей, а повторный медицинский осмотр – непосредственно перед поступлением в школу.

3.4.7. Все работники Учреждения проходят предварительные и периодические медицинские осмотры, должны быть привиты в соответствии с национальным календарем профилактических прививок.

Работники, уклоняющиеся от прохождения медицинских осмотров, не допускаются к работе.

3.4.8. Педагогические работники Учреждения обязаны проходить периодические бесплатные медицинские обследования, которые проводятся за счет средств Учредителя.

3.4.9. Педагогические работники Учреждения при трудоустройстве проходят профессиональную гигиеническую подготовку и аттестацию.

3.4.10. Каждый работник Учреждения должен иметь личную медицинскую книжку установленного образца, куда вносят результаты медицинских обследований и лабораторных исследований, сведения о прививках, перенесенных инфекционных заболеваниях, сведения о прохождении профессиональной гигиенической подготовки и аттестации.

 

3.5. Международное сотрудничество:

Учреждение имеет право устанавливать прямые связи с иностранными предприятиями, учреждениями и организациями в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Раздел 4. ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА.

 

4.1. Обучение и воспитание в Учреждении ведётся на русском языке.

 

4.2. Правила приема воспитанников в дошкольные группы Учреждения:

4.2.1. В дошкольные группы Учреждения принимаются дети в возрасте от 2 месяцев до 7 лет. Дети младенческого возраста (от 2 месяцев до одного года) принимаются в Учреждение при наличии условий для осуществления воспитания, обучения, развития, а также присмотра, ухода и оздоровления.

Прием детей осуществляется на основании медицинского заключения, заявления и документов, удостоверяющих личность одного из родителей (законных представителей).

4.2.2. Дети с ограниченными возможностями здоровья, дети-инвалиды принимаются в дошкольные группы Учреждения при создании необходимых условий для организации коррекционной работы.

4.2.3. Перед поступлением в дошкольную группу Учреждения ребенок должен пройти в лечебно-профилактическом учреждении осмотр в соответствии с действующими нормативными документами.

4.2.4. Перечень категорий граждан, детям которых предоставляются места в дошкольных группах Учреждения в льготном порядке, определяется Учредителем.

4.2.5. Решение о зачислении ребенка в дошкольную группу Учреждения оформляется приказом директора Учреждения.

4.2.6. При приёме ребенка в дошкольную группу директор Учреждения обязан ознакомить его родителей (законных представителей) с Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации Учреждения, основной образовательной программой, реализуемой Учреждением и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

4.2.7. Основной структурной единицей Учреждения является группа воспитанников дошкольного возраста. Группы в Учреждении имеют общеразвивающую направленность.

4.2.8. Количество и соотношение возрастных групп общеразвивающей направленности в Учреждении определяется Учредителем исходя из расчета площади групповой (игровой) – для ясельных групп не менее2,5 метровквадратных на 1 воспитанника, в дошкольных группах не менее2,0 метровквадратных на одного воспитанника.

 

4.3. Правила приема обучающихся в Учреждение:

4.3.1. Правила приёма обучающихся определяются Учредителем в соответствии с законодательством и закрепляются в Уставе Учреждения.

4.3.2. Учреждение обеспечивает прием всех граждан, которые проживают на определенной территории и имеют право на получение образования соответствующего уровня. Не проживающим на данной территории может быть отказано в приеме только по причине отсутствия свободных мест в Учреждении.

4.3.3. При приеме гражданина в Учреждение последнее обязано ознакомить его и (или) его родителей (законных представителей) с Уставом Учреждения, лицензией на право ведения образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации Учреждения, основными образовательными программами, реализуемыми Учреждением, и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

4.3.4. Обучение детей в Учреждении, реализующем программы начального общего образования, начинается с достижения ими возраста шести лет шести месяцев при отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья, но не позже достижения ими возраста восьми лет. По заявлению родителей (законных представителей) Учредитель образовательного учреждения вправе разрешить прием детей в образовательные Учреждения для обучения в более раннем возрасте.

Обучение детей, не достигших 6 лет 6 месяцев к началу учебного года, следует проводить в условиях дошкольного образовательного учреждения или в Учреждении с соблюдением всех гигиенических требований к условиям и организации образовательного процесса для детей дошкольного возраста.

4.3.5. Для зачисления в 1 класс Учреждения родители (законные представители) предоставляют следующие документы: заявление, медицинскую карту ребенка, справку из медицинского учреждения о состоянии здоровья ребенка.

4.3.6. Перечень документов, необходимый для зачисления во 2 – 9 классы Учреждения: заявление родителей (законных представителей); медицинская карта ребенка; личное дело обучающегося (при переводе из другого образовательного учреждения); результаты промежуточной аттестации (справка о текущей успеваемости) при переводе в течение учебного года.

4.3.7 Перечень документов, необходимый для приема (перевода) обучающегося на индивидуальное обучение: заявление родителей (законных представителей); медицинская карта ребенка; медицинское заключение лечебно-профилактического учреждения (больницы, поликлиники, диспансера) о наличии заболевания, входящего в перечень заболеваний, дающих право на организацию индивидуального обучения на дому, утвержденный письмом Министерства просвещения РСФСР от 8 июля 1980г. №281 Ми письмом Министерства здравоохранения РСФСР от 28 июля 1980г. № 17-13-186; личное дело обучающегося (при переводе из другого образовательного учреждения); результаты промежуточной аттестации (справка о текущей успеваемости) при переводе в течение учебного года.

 

4.4. Продолжительность обучения на каждом этапе обучения:

4.4.1. Нормативный срок освоения основной общеобразовательной программы дошкольного образования - 6 лет.

4.4.2. Нормативные сроки освоения основных образовательных программ начального общего, основного общего образования определяются федеральным законом.

4.4.3. Продолжительность обучения на 1 ступени обучения – начальное общее образование - составляет 4 года, на 2 ступени обучения – основное общее образование – 5 лет.

 

4.5. Общее образование является обязательным.

4.6. Требование обязательности общего образования применительно к конкретному обучающемуся сохраняет силу до достижения им возраста восемнадцати лет, если соответствующее образование не было получено обучающимся ранее.

 

4.7. Порядок и основания отчисления воспитанников:

4.7.1. Отчисление воспитанника из Учреждения производится директором в следующих случаях:

- по желанию родителей (законных представителей) воспитанника;

- при завершении образования в связи освоением основной общеобразовательной программы дошкольного образования, реализуемой по факту.

4.7.2. Об отчислении воспитанника родители (законные представители) письменно уведомляются за 10 дней.

4.7.3. Отчисление воспитанника из Учреждения оформляется приказом директора Учреждения.

4.7.4. Решение об отчислении может быть обжаловано Учредителю в течение месяца со дня получения письменного уведомления.

 

4.8. Порядок и основания отчисления обучающихся:

4.8.1. По согласию родителей (законных представителей), комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и Учредителя обучающийся, достигший возраста пятнадцати лет, может оставить Учреждение до получения общего образования.

4.8.2. Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав администрации Устюженского муниципального района совместно с родителями (законными представителями) несовершеннолетнего, оставившего Учреждение до получения основного общего образования, и Учредителем в месячный срок принимает меры, обеспечивающие трудоустройство этого несовершеннолетнего и продолжение освоения им образовательной программы основного общего образования по иной форме обучения.

4.8.3. По решению Педагогического совета Учреждения за совершенные неоднократно грубые нарушения Устава Учреждения допускается исключение из Учреждения обучающегося, достигшего возраста пятнадцати лет.

4.8.4. Исключение обучающегося из Учреждения применяется, если меры воспитательного характера не дали результата и дальнейшее пребывание обучающегося в Учреждении оказывает отрицательное влияние на других обучающихся, нарушает их права и права работников Учреждения, а также нормальное функционирование Учреждения.

4.8.5. Решение об исключении обучающегося, не получившего общего образования, принимается с учетом мнения его родителей (законных представителей) и с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав администрации Устюженского муниципального района.

4.8.6. Решение об исключении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимается с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и органа опеки и попечительства.

4.8.7. Учреждение незамедлительно обязано проинформировать об исключении обучающегося из Учреждения его родителей (законных представителей) и Учредителя.

4.8.9. Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав администрации Устюженского муниципального района совместно с Учредителем и родителями (законными представителями) несовершеннолетнего, исключенного из Учреждения, в месячный срок принимает меры, обеспечивающие трудоустройство этого несовершеннолетнего и (или) продолжение его обучения в другом образовательном учреждении.

 

4.9. Система оценок при промежуточной аттестации, формы и порядок её проведения.

4.9.1. Учреждение самостоятельно в выборе системы оценок, формы, порядка и периодичности промежуточной аттестации обучающихся.

4.9.2. Учреждение использует в 1 классах, во 2- м классе в 1 и 2 четвертях – безотметочную систему оценок.

4.9.3. В Учреждении осуществляется пятибалльная система оценивания знаний обучающихся 2 классов в 3 и 4 четвертях, 3 – 9 классов.

4.9.4. Безотметочная система контроля и оценивания результатов обучения по отдельным предметам при наличии соответствующих методических рекомендаций устанавливается по решению Педагогического совета до начала учебного года.

4.9.5. Промежуточная аттестация обучающихся проводится на основании Положения о промежуточной аттестации обучающихся:

-в течение учебного года в виде тематических контрольных работ, зачётов, тестов по основным разделам учебной программы по каждому учебному предмету в соответствии с тематическим планированием учителя, утверждённым заместителем директора по учебной работе;

- по окончании учебной четверти, полугодия, учебного года в виде тематических контрольных работ, зачётов, тестов в порядке внутришкольного контроля за состоянием преподавания и качеством знаний обучающихся в соответствии с планом внутришкольного контроля.

 

4.10. Порядок перевода обучающихся

4.10.1. Обучающиеся, освоившие в полном объёме образовательные программы, переводятся в следующий класс по решению Педагогического совета.

4.10.2. Обучающиеся переводного класса, имеющие по всем предметам, изучавшимся в данном классе, четвертные и годовые отметки «5», награждаются похвальным листом «За отличные успехи в учении».

4.10.3. Обучающиеся на ступени начального общего и основного общего образования, имеющие по итогам года академическую задолженность по одному предмету, переводятся в следующий класс условно. Обучающиеся обязаны ликвидировать академическую задолженность в течение следующего учебного года, Учреждение обязано создать условия обучающимся для ликвидации этой задолженности и обеспечить контроль за своевременностью её ликвидации.

4.10.4. Обучающиеся на ступени начального общего и основного общего образования, не освоившие образовательные программы учебного года и имеющие академическую задолженность по двум и более предметам или условно переведенные в следующий класс и не ликвидировавшие академической задолженности по одному предмету, по усмотрению родителей (законных представителей) оставляются на повторное обучение, переводятся в классы компенсирующего обучения с меньшим числом обучающихся на одного педагогического работника образовательного учреждения или продолжают получать образование в иных формах.

4.10.5. Перевод обучающегося в следующий класс осуществляется по решению Педагогического совета.

4.10.6. Обучающиеся, не освоившие образовательную программу предыдущего уровня, не допускаются к обучению на следующей ступени образования.

 

4.11. Государственная (итоговая) аттестация обучающихся:

4.11.1. Освоение образовательной программы основного общего образования завершается обязательной государственной (итоговой) аттестацией обучающихся.

4.11.2. Порядок проведения государственной (итоговой) аттестации в любых формах, в том числе порядок подачи и рассмотрения апелляций, определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.

4.11.3. Научно-методическое обеспечение государственной (итоговой) аттестации и контроль качества подготовки выпускников, которым по завершении каждого уровня или каждой ступени образования выдаются документы государственного образца о соответствующем уровне образования, обеспечиваются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в сфере образования, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющими управление в сфере образования, в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами.

4.11.4. Учреждение, имеющее государственную аккредитацию, выдает по реализуемым им аккредитованным образовательным программам лицам, прошедшим государственную (итоговую) аттестацию, документы государственного образца об уровне образования.

4.11.5. Лицам, не завершившим основное общее образование, не прошедшим государственной (итоговой) аттестации или получившим на государственной (итоговой) аттестации неудовлетворительные результаты, выдаётся справка установленного образца об обучении в Учреждении.

4.11.6. Лица, не прошедшие государственной (итоговой) аттестации или получившие на государственной (итоговой) аттестации неудовлетворительные результаты, вправе пройти повторно не ранее чем через год государственную (итоговую) аттестацию.

4.11.7. Выпускникам, имеющим годовые, экзаменационные и итоговые отметки "отлично" по всем общеобразовательным предметам учебного плана, изучавшимся на ступени основного общего образования, выдается аттестат об основном общем образовании с отличием.

4.11.8. Выпускники, достигшие особых успехов в изучении одного или нескольких предметов, имеющие по ним четвертные, полугодовые, годовые и итоговые отметки "5" за время обучения во всех классах соответствующей ступени общего образования и получившие по ним на государственной (итоговой) аттестации отметку "5", при положительных отметках по остальным предметам, награждаются похвальной грамотой «За особые успехи в изучении отдельных предметов».

4.11.9. Учреждение, осуществляющее выдачу документов государственного образца об образовании, представляет в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по контролю и надзору в сфере образования, сведения о выданных документах государственного образца об образовании путем внесения этих сведений в федеральный реестр документов государственного образца об образовании.

Перечень сведений, вносимых в федеральный реестр документов государственного образца об образовании, порядок формирования и ведения указанного федерального реестра, в том числе порядок предоставления доступа к содержащимся в нем сведениям, устанавливается Правительством Российской Федерации.

4.11.10. Выбор устных экзаменов для государственной (итоговой) аттестации в 9 классе принимается решением Педагогического совета не позднее, чем за две недели до начала государственной (итоговой) аттестации.

Изменения в выборе устных экзаменов, обоснованные в письменном заявлении выпускника, принимаются решением Педагогического совета не позднее, чем за три дня до начала государственной (итоговой) аттестации.

 

4.12. Режим пребывания воспитанников в Учреждении

4.12.1. Дошкольная группа Учреждения работают в режиме 5-дневной рабочей недели. Выходные дни – суббота, воскресенье и нерабочие праздничные дни.

4.12.2. Длительность пребывания воспитанников в дошкольных группах – 12 часов.

4.12.3. Режим работы дошкольных групп:

начало работы – 07.00, окончание работы – 19.00.

4.12.4. Режим дня и осуществление образовательной деятельности воспитанников в дошкольных группах Учреждения устанавливается в соответствии с СанПиН 2.4.1.2660-10 «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы в дошкольных организациях», утвержденными постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации 22 июля 2010 года № 91.

4.12.4.1. Для воспитанников раннего возраста от 1,5 до 3 лет непосредственно образовательная деятельность должна составлять не более 1,5 часа в неделю (игровая, музыкальная деятельность, общение, развитие движений).

Продолжительность непрерывной непосредственно образовательной деятельности составляет не более 10 мин. Допускается осуществлять непосредственно образовательную деятельность в первую и во вторую половину дня (по 8 - 10 минут). В теплое время года непосредственно образовательную деятельность осуществляют на участке во время прогулки.

4.12.4.2. Максимально допустимый объем недельной образовательной нагрузки, включая реализацию дополнительных образовательных программ, для воспитанников дошкольного возраста составляет: в младшей группе (воспитанники четвертого года жизни) - 2 часа 45 мин., в средней группе (воспитанники пятого года жизни) - 4 часа, в старшей группе (воспитанники  шестого года жизни) - 6 часов 15 минут, в подготовительной (воспитанники седьмого года жизни) - 8 часов 30 минут.

4.12.4.3. Продолжительность непрерывной непосредственно образовательной деятельности для воспитанников 4-го года жизни - не более 15 минут, для воспитанников  5-го года жизни - не более 20 минут, для воспитанников 6-го года жизни - не более 25 минут, а для воспитанников 7-го года жизни - не более 30 минут. Максимально допустимый объем образовательной нагрузки в первой половине дня в младшей и средней группах не превышает 30 и 40 минут соответственно, а в старшей и подготовительной 45 минут и 1,5 часа соответственно. В середине времени, отведенного на непрерывную образовательную деятельность, проводят физкультминутку. Перерывы между периодами непрерывной образовательной деятельности - не менее 10 минут.

4.12.4.4. Непосредственно образовательная деятельность с воспитанниками старшего дошкольного возраста может осуществляться во второй половине дня после дневного сна, но не чаще 2 - 3 раз в неделю. Ее продолжительность должна составлять не более 25 - 30 минут в день. В середине непосредственно образовательной деятельности статического характера проводят физкультминутку.

4.12.5. Допускается свободное посещение воспитанниками дошкольной группы по индивидуальному графику, который определяется договором между Учреждением и родителями (законными представителями).

4.12.6. В середине учебного года для воспитанников дошкольных групп в Учреждении организуются недельные каникулы, во время которых осуществляется образовательная деятельность только эстетического и оздоровительного циклов. В летний период образовательная деятельность не осуществляется.

 

4.13.Режим занятий обучающихся:

4.13.1.Организация образовательного процесса в Учреждении осуществляется в соответствии с образовательными программами и расписанием занятий.

4.13.2. Годовой календарный учебный график разрабатывается и утверждается Учреждением самостоятельно по согласованию с Учредителем.

4.13.3. Органы государственной власти и органы местного самоуправления не вправе изменять учебный план и учебный график Учреждения после их утверждения, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации

4.13.4. Режим занятий обучающихся Учреждения определяются Уставом в соответствии с санитарно- гигиеническими требованиями.

4.13.5. Количество часов, отведенных на освоение обучающимися учебного плана Учреждения, состоящего из федерального компонента, регионального (национально-регионального) компонента и компонента образовательного учреждения не должны превышать величину недельной образовательной нагрузки.

Часы регионального (национально-регионального) компонента и компонента образовательного учреждения могут использоваться для углубленного изучения учебных предметов федерального компонента базисного учебного плана, для введения новых учебных предметов, факультативов, дополнительных образовательных модулей, спецкурсов и практикумов, проведения индивидуальных и групповых занятий, для организации обучения по индивидуальным образовательным программам и самостоятельной работы обучающихся в лабораториях, библиотеках, музеях.

4.13.6. Для профилактики переутомления обучающихся в годовом календарном учебном плане рекомендуется предусмотреть равномерное распределение периодов учебного времени и каникул.

4.13.7. Учебный год в Учреждении начинается 1 сентября, в случае, если это число приходится на выходной день, то учебный год начинается в первый последующий рабочий день.

4.13.8. Продолжительность учебного года на первой и второй ступенях общего образования составляет не менее 34 недель без учета государственной (итоговой) аттестации, в первом классе – 33 недели.

4.13.9. Продолжительность каникул в течение учебного года устанавливается не менее 30 календарных дней, летом - не менее 8 недель. В середине третьей четверти устанавливаются дополнительные недельные каникулы для обучающихся 1 класса.

4.13.10. Учреждение работает в режиме 5-дневной учебной недели.

4.13.11. Режим занятий обучающихся

Учебные занятия начинаются с 8час.30 мин.

Продолжительность урока:

в 1 классе – 35 минут (в сентябре – декабре), 45 минут (в январе – мае);

во 2 – 9 классах – 45 минут;

4.13.12. Продолжительность перемен - 10 минут, большие перемены по 20 минут после 2 и 3 уроков.

4.13.13. Обучение в 1-м классе осуществляется с соблюдением следующих дополнительных требований:

- учебные занятия проводятся по 5-дневной учебной неделе и только в первую смену;

- использование «ступенчатого» режима обучения в первом полугодии (в сентябре, октябре - по 3 урока в день по 35 минут каждый, в ноябре-декабре – по 4 урока по 35 минут каждый; январь – май – по 4 урока по 45 минут каждый);

- организация в середине учебного дня динамической паузы продолжительностью не менее 40 минут;

- для посещающих группу продленного дня необходима организация дневного сна (не менее 1 часа), 3-х разового питания и прогулок;

- обучение проводится без домашних заданий и балльного оценивания знаний обучающихся;

- дополнительные недельные каникулы в середине третьей четверти при традиционном режиме обучении.

4.13.14. Расписание уроков составляется отдельно для обязательных и факультативных занятий. Факультативные занятия планируются на дни с наименьшим количеством обязательных уроков. Между началом факультативных и последним уроком обязательных занятий устраивается перерыв продолжительностью не менее 45 минут.

4.13.15. Объем домашних заданий (по всем предметам) должен быть таким, чтобы затраты времени на его выполнение не превышали (в астрономических часах): во 2-3 классах - 1,5 ч, в 4-5 классах – 2 ч, в 6-8 классах - 2,5 ч, в 9 классе –3,5 ч.

 

4.13.16. Наполняемость классов и групп продленного дня устанавливается в соответствии с установленным нормативом.

4.13.17. При проведении занятий по иностранному языку и трудовому обучению в 5 – 9-х классах, по информатике и основам вычислительной техники, физике и химии (во время практических занятий) допускается деление класса на две группы, если наполняемость класса составляет 25 человек.

При наличии необходимых условий и средств возможно деление на группы классов с меньшей наполняемостью при проведении занятий по другим предметам, а также классов первой ступени общего образования при изучении иностранного языка.

4.13.18. Родителям (законным представителям) несовершеннолетних обучающихся предоставляется возможность ознакомления с ходом и содержанием образовательного процесса, а также с оценками успеваемости обучающимися.

4.13.19. Посещение уроков родителями (законными представителями) допускается с разрешения руководителя Учреждения (его заместителя) по согласованию с учителем.

 

4.14. Транспортному обслуживанию до Учреждения и обратно подлежат обучающиеся I ступени образования, проживающие на расстоянии свыше2,0 км, и обучающиеся II ступени образования, проживающие на расстоянии свыше4,0 км.

 

4.15. Наличие платных образовательных услуг и порядок их предоставления (на договорной основе)

4.15.1 Учреждение вправе оказывать населению, предприятиям, учреждениям и организациям платные дополнительные образовательные услуги (обучение по дополнительным образовательным программам, преподавание специальных курсов и циклов дисциплин, репетиторство, занятия с обучающимися углубленным изучением предметов), не предусмотренные соответствующими образовательными программами и федеральными государственными образовательными стандартами на основе договора на оказание платных образовательных услуг.

4.15.2. Доход от указанной деятельности используется Учреждением в соответствии с законодательством Российской Федерации и уставными целями.

4.15.3. Платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной деятельности, финансируемой за счет средств бюджета. В противном случае средства, заработанные посредством такой деятельности, изымаются Учредителем в его бюджет. Учреждение вправе оспорить указанное действие Учредителя в суде.

4.15.4. Порядок оказания платных образовательных услуг:

- выявление спроса на платные образовательные услуги;

- создание условий для проведения платных образовательных услуг в соответствии с действующими санитарными правилами и нормами;

- обеспечение кадровым составом и оформление трудовых договоров;

- составление сметы расходов на платные образовательные услуги;

- издание приказа директора Учреждения об организации конкретных платных образовательных услуг в Учреждении; определение ответственности лиц, состава участников;

- организация работы по предоставлению данных услуг (расписание занятий, сетка занятий, график работы); привлечение преподавательского и административного состава, утверждение учебного плана, образовательных программ, смет расходов, штатного расписания, служебных инструкций;

- оформление договоров с потребителем на оказание платных образовательных услуг;

- предоставление по требованию получателя услуг необходимой достоверной информации об оказываемых платных образовательных услугах и их исполнителях.

4.15.5. Отношения Учреждения, обучающихся и их родителей (законных представителей) по оказанию платных образовательных услуг регламентируются договором по оказанию дополнительных платных образовательных услуг, настоящим Уставом, другими локальными актами Учреждения.

 

4.16. Порядок регламентации и оформления отношений Учреждения и обучающихся, воспитанников и (или) их родителей (законных представителей).

4.16.1. При приеме детей в обязательном порядке заключается договор с родителями (законными представителями) воспитанников в двух экземплярах с выдачей одного экземпляра родителям (законным представителям). Договор между Учреждением и родителями (законными представителями) включает в себя взаимные права, обязанности и ответственность сторон, возникающие в процессе обучения, воспитания, развития, присмотра, ухода и оздоровления детей, длительность пребывания ребёнка в Учреждении, а также расчёт размера платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за содержание ребёнка в дошкольной группе Учреждения.

4.16.2. При приеме детей в первый и последующие классы в обязательном порядке заключается договор с родителями (законными представителями) обучающихся в двух экземплярах с выдачей одного экземпляра родителям (законным представителям). Договор между Учреждением и родителями (законными представителями) включает в себя взаимные права, обязанности и ответственность сторон, возникающие в ходе образовательного процесса.

 

Раздел 5. СТРУКТУРА ФИНАНСОВОЙ И ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ.

 

5.1. Использование имущества, закреплённого за Учреждением

5.1.1. За Учреждением в целях обеспечения образовательной деятельности в соответствии с данным Уставом Комитет по согласованию с Учредителем закрепляет объекты права собственности (здания, сооружения, имущество, оборудование, а также другое необходимое имущество потребительского, социального, культурного и иного назначения), принадлежащие Устюженскому муниципальному району на праве собственности или арендуемые им у третьего лица (собственника).

5.1.2. Решение об отнесении имущества Учреждения к категории особо ценного движимого имущества принимается одновременно с принятием решения о закреплении указанного имущества за Учреждением или о выделении денежных средств Учреждению на приобретение указанного имущества.

5.1.3. Земельные участки закрепляются за Учреждением в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Земельный участок, необходимый для осуществления уставной деятельности Учреждения, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.

5.1.4. Источниками формирования имущества Учреждения являются:

субсидии, выделенные из областного и местного бюджетов на выполнение муниципального задания;

субсидии, полученные в соответствии с абзацем вторым п.1 статья 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации (субсидии на иные цели);

бюджетные инвестиции;

доходы от оказания платных услуг;

имущество, закрепляемое за Учреждением на праве оперативного управления;

пожертвования;

другие не запрещенные законом поступления.

5.1.5. Имущество Учреждения отражается на его балансе и используется для достижения целей, определенных настоящим Уставом.

Недвижимое имущество, закрепленное за Учреждением или приобретенное за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, а также находящееся у Учреждения особо ценное движимое имущество подлежат обособленному учету.

5.1.6. Учреждение в отношении закрепленного за ним имущества осуществляет права владения, пользования и распоряжения им в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, и в соответствии с договором о порядке использования имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления.

5.1.7. Учреждение использует закрепленное за ним имущество и имущество, приобретенное на средства, выделенные ему Учредителем, исключительно для целей и видов деятельности, отраженных в настоящем Уставе.

5.1.8. Учреждение с согласия Комитета:

распоряжается особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним или приобретенным за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом;

передает имущество, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним или приобретенного за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества, некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника.

5.1.9. Учреждение обязано эффективно использовать имущество, закрепленное за ним на праве оперативного управления, обеспечивать его сохранность и надлежащий учет, не допускать ухудшения его технического состояния за исключением случаев, связанных с нормальным износом и форс-мажорными обстоятельствами, осуществлять текущий и капитальный ремонт имущества, нести риск случайной гибели, порчи имущества.

5.1.10. Учреждение несет ответственность перед Комитетом за сохранность и эффективное использование закрепленной за Учреждением собственности. Контроль деятельности Учреждения в этой части осуществляется Учредителем и Комитетом.

5.1.11. Муниципальная собственность, закрепленная за Учреждением, может отчуждаться Комитетом по согласованию с Учредителем в порядке и на условиях, которые установлены законодательством Российской Федерации, законодательством Вологодской области и правовыми актами органов местного самоуправления Устюженского муниципального района, принятыми в пределах своих полномочий.

5.1.12. Изъятие и (или) отчуждение собственности, закрепленной за Учреждением, допускается только по истечении срока договора между Комитетом и Учреждением или между Комитетом и Учредителем, если иное не предусмотрено договором.

5.1.13. При ликвидации образовательного учреждения денежные средства и иные объекты собственности за вычетом платежей по покрытию своих обязательств направляются на цели развития образования в соответствии с Уставом Учреждения.

5.1.14. Учреждение вправе выступать в качестве арендатора и арендодателя имущества.

Учреждение с согласия Учредителя или самостоятельно, если Учреждение вправе распоряжаться соответствующим имуществом самостоятельно, на основании договора между Учреждением и медицинским учреждением имеет право предоставить медицинскому учреждению в пользование движимое и недвижимое имущество для медицинского обслуживания воспитанников, обучающихся и работников Учреждения и прохождения ими медицинского обследования. Указанные отношения могут осуществляться на безвозмездной основе.

5.1.15. Учреждение и закрепленные за ним на праве оперативного управления или находящиеся в его самостоятельном распоряжении объекты производственной и социальной инфраструктуры, в том числе жилые помещения, расположенные в зданиях учебного, производственного, социального, культурного назначения, находящиеся в оперативном управлении Учреждения или в ином ведении, приватизации (разгосударствлению) не подлежат.

 

5.2. Финансовое и материально-техническое обеспечение деятельности Учреждения

5.2.1. Финансовое обеспечение деятельности Учреждения осуществляется в соответствии с законодательством.

5.2.2.Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания Учреждением осуществляется на основе региональных нормативов финансового обеспечения образовательной деятельности. Данные нормативы определяются по каждому типу, виду и категории образовательного учреждения, уровню образовательных программ в расчете на одного обучающегося, воспитанника, а также на иной основе.

Нормативы финансового обеспечения образовательной деятельности Учреждения в части, предусмотренной подпунктом 6.1 пункта 1 статьи 29 Закона Российской Федерации «Об образовании», устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации.

Органами местного самоуправления могут быть установлены нормативы финансового обеспечения образовательной деятельности Учреждения за счет средств местного бюджета (за исключением субвенций, предоставляемых из бюджетов субъектов Российской Федерации в соответствии с подпунктом 6.1 пункта 1 статьи 29 Закона Российской Федерации «Об образовании»).

5.2.3. Учреждению принадлежит право самостоятельного распоряжения в соответствии с законодательством Российской Федерации полученными средствами за счет внебюджетных источников.

5.2.4. Источниками формирования денежных средств Учреждения являются:

субсидии, выделенные из областного и местного бюджетов на выполнение муниципального задания;

субсидии, полученные в соответствии с абзацем вторым п.1 статья 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации (субсидии на иные цели);

бюджетные инвестиции;

доходы от оказания платных услуг;

имущество, закрепляемое за Учреждением на праве оперативного управления;

пожертвования;

другие не запрещенные законом поступления.

5.2.5. Учреждение ведет налоговый учет, бухгалтерский учет и статистическую отчетность о результатах хозяйственной и иной деятельности в порядке, установленном федеральным законодательством.

5.2.6. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания Учреждением осуществляется в виде субсидий из областного и местного  бюджетов на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания.

Учреждение ежегодно в сроки, определенные Учредителем, представляет Учредителю расчет расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением или приобретенных за счет выделенных ему Учредителем средств на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки.

В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации Учреждению могут предоставляться субсидии из областного бюджета на иные цели.

5.2.7. Доходы Учреждения поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения и используются для достижения целей, ради которых оно создано.

Неиспользованные до конца финансового года остатки субсидий, предоставленных Учреждению на выполнение муниципального задания, остаются в распоряжении Учреждения и используются в очередном финансовом году на те же цели.

5.2.8. В случае сдачи в аренду с согласия Комитета получаемого в установленном порядке недвижимого имущества или особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества Учредителем не осуществляется.

5.2.9. Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами.

5.2.10. Учреждение вправе привлекать в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, дополнительные финансовые средства за счет предоставления платных дополнительных образовательных и иных предусмотренных Уставом Учреждения услуг, а также за счет добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц, в том числе иностранных граждан и (или) иностранных юридических лиц.

5.2.11. Привлечение Учреждением дополнительных средств, указанных в пункте 5.2.10. Устава Учреждения, не влечет за собой снижения нормативов и (или) абсолютных размеров финансового обеспечения его деятельности  за счет средств Учредителя.

 

5.3. Осуществление приносящей доход деятельности.

5.3.1.Учреждение вправе вести приносящую доход деятельность, предусмотренную Уставом постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствует указанным целям.

5.3.2. Осуществление указанной деятельности Учреждением  допускается, если это не противоречит федеральным законам.

5.3.3. Учредитель вправе приостановить приносящую доходы деятельность Учреждения, если она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной Уставом Учреждения, до решения суда по этому вопросу.

 

5.4. Учреждению запрещается совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Учреждением, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Учреждению Учредителем, за исключением случаев, если совершение таких сделок допускается федеральными законами.

 

5.5. Порядок распоряжения имуществом, приобретенным Учреждением за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности

Имущество, приобретенное Учреждением за счёт доходов, полученных от приносящей доход деятельности, ставится на балансовый учет Учреждения и используется для достижения целей, определенных настоящим Уставом.

 

5.6. Порядок открытия счетов в финансовом органе муниципального образования

Учреждение открывает счета в финансовом управлении Устюженского муниципального района в соответствии с приказом финансового управления Устюженского муниципального района от 29.11.2010 г. № 40-О «Об утверждении порядка открытия и ведения лицевых счетов, открываемых муниципальными бюджетными учреждениями района, и осуществление операций со средствами муниципальных бюджетных учреждений района».

 

Раздел 6. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ

6.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом Учреждения и строится на принципах единоначалия и самоуправления, обеспечивающих государственно-общественный характер управления Учреждением.

 

6.2. К полномочиям Учредителя относятся:

6.2.1. Организация предоставления общедоступного и бесплатного начального общего, основного общего образования по основным общеобразовательным программам, за исключением полномочий по финансовому обеспечению образовательного процесса, отнесенных к полномочиям органов государственной власти субъектов Российской Федерации.

6.2.2. Организация предоставления дополнительного образования детям (за исключением предоставления дополнительного образования детям в учреждениях регионального значения) и общедоступного бесплатного дошкольного образования.

6.2.3. Создание, реорганизация и ликвидация муниципальных образовательных учреждений.

6.2.4. Обеспечение содержания зданий и сооружений муниципальных образовательный учреждений, обустройство прилегающих к ним территорий.

6.2.5. Учет детей, подлежащих обязательному обучению в образовательных учреждениях, реализующих образовательные программы начального общего основного общего образования.

 

6.3. К компетенции Учредителя в области управления Учреждением относятся:

6.3.1. Установление Учреждению муниципальных заданий, принятие решения об изменении муниципального задания.

6.3.2. Осуществление финансового обеспечения выполнения муниципального задания Учреждением в порядке, утвержденном администрацией Устюженского муниципального района.

6.3.3. Утверждение Устава Учреждения, изменений (включая новую редакцию) в Устав Учреждения в порядке, установленном администрацией Устюженского муниципального района.

6.3.4. Принятие решения о назначении директора Учреждения и прекращении его полномочий, заключение и прекращение трудового договора с директором  Учреждения, внесение в него изменений.

6.3.5. Осуществление контроля за деятельностью Учреждения в порядке, определенном администрацией Устюженского муниципального района.

6.3.6. Проведение процедур реорганизации, изменения типа и ликвидации Учреждения в порядке, определенном администрацией Устюженского муниципального района.

6.3.7. Предварительное согласование крупных сделок Учреждения.

Крупной сделкой признается сделка или несколько взаимосвязанных между собой сделок, связанных с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества (которым в соответствии с федеральным законом Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно), а также передачей такого имущества в пользование или залог при условии, что цена такой сделки или стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 10 процентов балансовой стоимости активов Учреждения, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату.

Крупная сделка, совершенная без предварительного согласия Учредителя, может быть признана недействительной по иску Учреждения или его Учредителя, если будет доказано, что другая сторона в сделке знала или должна была знать об отсутствии предварительного согласия Учредителя.

6.3.8. Рассмотрение обращений Учреждения о согласовании:

создания и ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и закрытии его представительств, при этом в Устав Учреждения должны быть внесены соответствующие изменения;

сделок с недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, находящимся в оперативном управлении Учреждения;

передачи имущества Учреждения, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением или приобретенного за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества, некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника.

6.3.9. Принятие решений о согласовании передачи денежных средств Учреждения некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника.

6.3.10. Решение иных вопросов, предусмотренных Федеральным законом от 12 января 1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях» и нормативными правовыми актами Вологодской области, Устюженского муниципального района.

 

6.4. К компетенции Комитета:

6.4.1. Согласование Устава Учреждения и изменений в него в порядке, установленном администрацией Устюженского муниципального района.

6.4.2. Закрепление за Учреждением имущества на праве оперативного управления.

6.4.3. Принятие решения об отнесении соответствующего имущества Учреждения к категории особо ценного движимого имущества.

6.4.4. Заключение договора о порядке использования имущества, закрепленного на праве оперативного управления за Учреждением.

6.4.5. Принятие решения об исключении из состава особо ценного движимого имущества объектов, закрепленных за Учреждением.

6.4.6. Принятие с согласия Учредителя решения:

о согласовании сделок с недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, находящимся в оперативном управлении Учреждения;

о согласовании передачи имущества Учреждения, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением или приобретенного за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества, некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника;

об изъятии излишнего, неиспользуемого или используемого не по назначению имущества, закрепленного за Учреждением либо приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества;

о дальнейшем использовании имущества Учреждения, оставшегося после удовлетворения требований кредиторов, а также имущества, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по обязательствам Учреждения.

6.4.7. Осуществление контроля за деятельностью Учреждения в рамках своей компетенции в порядке, определенном действующим законодательством.

 

6.5. Структура и порядок формирования органов управления Учреждением, их компетенция и порядок организации деятельности:

- Совет Учреждения, действующий на основании Положения о Совете Учреждения;

- Общее собрание работников Учреждения, действующее на основании Положения об Общем собрании работников Учреждения;

- Педагогический совет Учреждения, действующий на основании Положения о Педагогическом совете Учреждения;

- Родительский комитет Учреждения, действующий на основании Положения о Родительском комитете Учреждения;

- Ученический совет Учреждения, действующий на основании Положения об Ученическом совете Учреждения.

 

6.6. Совет Учреждения:

6.6.1. Структура, порядок формирования Совета Учреждения.

В Совет Учреждения входят представители работников Учреждения, которые избираются Общим собранием работников Учреждения; родителей (законных представителей), которые избираются на Родительском комитете Учреждения; обучающихся, которые избираются на общешкольном собрании обучающихся, и общественности.

 

6.6.2. Компетенция Совета Учреждения:

- координация деятельности Учреждения, гармонизация взаимоотношений между педагогами, обучающимися и их родителями (законными представителями);

- помощь руководителю Учреждения, педагогическому коллективу в работе по формированию демократического микроклимата, совершенствованию образовательного процесса;

- внесение предложений об изменениях и дополнениях в настоящем Уставе, новой редакции Устава;

- представление и защита интересов Учреждения в государственных и общественных организациях;

- участие в подготовке и проведении совместных мероприятий участников образовательного процесса, представителей общественности.

 

6.6.3. Порядок организации деятельности Совета Учреждения.

6.6.3.1. Совет Учреждения проводит свои заседания по мере необходимости, но не реже двух раз в год.

 

6.7. Общее собрание работников Учреждения

6.7.1. Структура, порядок формирования Общего собрания работников Учреждения

В состав Общего собрания работников входят все штатные и внештатные работники Учреждения.

 

6.7.2. Компетенция Общего собрания работников Учреждения:

- разработка и принятие изменений и дополнений в настоящий Устав, новой редакции Устава, локальных актов с компетенцией, отнесенной к определенным сторонами условиям трудового договора;

 - рассмотрение проекта коллективного договора;

- избрание представителей работников в комиссию по распределению стимулирующего и премиального фонда Учреждения;

- определение направлений экономической деятельности Учреждения.

 

6.7.3. Порядок организации деятельности Общего собрания работников Учреждения

6.7.3.1. Общее собрание работников собирается не реже 2 раз в год.

6.7.3.2. Общее собрание работников является правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 списочного состава работников Учреждения.

6.7.3.3. Решения Общего собрания работников являются правомочными, если они приняты простым большинством голосов.

 

6.8. Педагогический совет Учреждения

6.8.1. Структура, порядок формирования Педагогического совета Учреждения

В состав Педагогического совета Учреждения входят директор Учреждения, его заместители по учебно-воспитательной работе, педагогические работники.

 

6.8.2. Компетенция Педагогического совета Учреждения:

- внесение предложений об изменениях и дополнениях в настоящем Уставе, новой редакции Устава;

- принятие локальных актов с компетенцией, относящейся к педагогической деятельности;

- рассмотрение вопросов организации образовательного процесса в Учреждении;

- внедрение в практическую деятельность педагогических работников достижений педагогической науки и передового педагогического опыта.

 

6.8.3. Порядок организации деятельности Педагогического совета Учреждения

6.8.3.1. Заседания Педагогического совета Учреждения проводятся не менее 4 раз в год.

6.8.3.2. Заседания Педагогического совета Учреждения правомочны, если на них присутствует не менее 2/3 членов.

6.8.3.3. Решения Педагогического совета Учреждения правомочны, если они приняты простым большинством голосов.

6.8.3.4. Лица, приглашенные на заседание Педагогического совета Учреждения, пользуются правом совещательного голоса.

 

6.9. Родительский комитет Учреждения

6.9.1. Структура, порядок формирования Родительского комитета Учреждения

6.9.1.1. В состав Родительского комитета Учреждения входят: представители родителей (законных представителей) воспитанников и обучающихся по 1 от каждой дошкольной группы и каждого класса, директор Учреждения, заместитель директора Учреждения по дошкольному образованию.

6.9.1.2. Представители родителей (законных представителей) воспитанников и обучающихся от каждой дошкольной группы и каждого класса избираются на соответствующих родительских собраниях дошкольной группы или класса.

 

6.9.2. Компетенция Родительского комитета Учреждения:

- проводит разъяснительную и консультативную работу с родителями (законными представителями) обучающихся, воспитанников по разъяснению их прав и обязанностей;

- оказывает содействие в проведении общешкольных мероприятий;

- координирует деятельность родительских комитетов дошкольных групп и классов;

- оказывает помощь руководству учреждения в организации и проведении общешкольных родительских собраний;

- взаимодействует с педагогическим коллективом учреждения по вопросам профилактики правонарушений, безнадзорности среди несовершеннолетних обучающихся.

 

6.9.3. Порядок организации деятельности Родительского комитета Учреждения

6.9.3.1. Заседания Родительского комитета Учреждения проводятся не реже 1 раза в четверть.

6.9.3.2. Заседания Родительского комитета Учреждения правомочны, если на них присутствует не менее 2/3 членов.

6.9.3.3.Решения Родительского комитета Учреждения правомочны, если они приняты простым большинством голосов.

 

6.10. Ученический совет Учреждения

6.10.1. Структура, порядок формирования Ученического совета Учреждения:

- в состав Ученического совета Учреждения входят по 1 представителю от каждого класса, начиная с 1 класса,

- руководит работой Ученического совета Учреждения председатель, избираемый на первом собрании Ученического совета Учреждения сроком на 1 год.

 

6.10.2. Компетенция Ученического совета Учреждения:

- участие в разработке годового плана общешкольных дел;

- объединение обучающихся Учреждения через вовлечение их в подготовку и проведение общешкольных мероприятий;

- оказание поддержки обучающимся Учреждения и защита их интересов;

- организация деятельности ученического самоуправления Учреждения и взаимодействия его с ученическим самоуправлением других образовательных учреждений;

- участие в решении вопросов по ремонту и оборудованию Учреждения, благоустройству и озеленению территории;

- взаимодействие по вопросам, входящим в компетенцию Ученического совета, с Советом, Педагогическим советом, Родительским комитетом Учреждения.

 

6.10.3. Порядок организации деятельности Ученического совета Учреждения

6.10.3.1. Собрания Ученического совета Учреждения проводятся не реже 1 раза в месяц.

6.10.3.2. Собрание Ученического совета Учреждения правомочно, если на нем присутствует не менее 2/3 его состава.

6.10.3.3. Решения Ученического совета Учреждения правомочны, если они приняты простым большинством голосов.

 

6.11.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом Учреждения и строится на принципах единоначалия и самоуправления.

6.11.2. Органом управления Учреждения является директор Учреждения, назначаемый и освобождаемый Учредителем.

Отношения по регулированию труда директора Учреждения определяются трудовым договором, заключаемым между Учредителем и директором Учреждения после назначения последнего на должность.

6.11.3. Директор Учреждения действует на основе законодательства Российской Федерации, Вологодской области, нормативно – правовых актов Устюженского муниципального района, настоящего Устава и в соответствии с заключенным трудовым договором.

6.11.4. К компетенции директора Учреждения относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных к компетенции Учредителя и Комитета.

6.11.5. Директор Учреждения по вопросам, отнесенным законодательством Российской Федерации, Вологодской области, нормативно – правовыми актами Устюженского муниципального района и настоящим Уставом к его компетенции, действует на принципах единоначалия.

6.11.6. Директор Учреждения должен действовать в интересах представляемого им Учреждения добросовестно и разумно.

Директор Учреждения обязан по требованию Учредителя, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации и трудовым договором, возместить убытки, причиненные им Учреждению.

Директор Учреждения несет перед Учреждением ответственность в размере убытков, причиненных Учреждению в результате совершения крупной сделки без предварительного согласия Учредителя, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.

6.11.7. Директору Учреждения не разрешается совмещение его должности с другими руководящими должностями (кроме научного и научно-методического руководства). Должностные обязанности директора Учреждения не могут исполняться им по совместительству.

 

6.11.8. Директор Учреждения выполняет следующие функции по организации и обеспечению деятельности Учреждения

6.11.8.1. Действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы в государственных органах, организациях.

6.11.8.2. Определяет в рамках своей компетенции приоритетные направления деятельности Учреждения для достижения целей, ради которых Учреждение создано, и соответствующие указанным целям, принципы формирования и использования имущества Учреждения.

6.11.8.3. Обеспечивает составление плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения и представление его на утверждение Учредителю в порядке, определенном Учредителем Учреждения.

6.11.8.4. Утверждает отчет о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества и представляет его Учредителю на согласование.

6.11.8.5. Утверждает годовой бухгалтерский баланс Учреждения.

6.11.8.6. В пределах, установленных законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом, распоряжается имуществом Учреждения в пределах прав, предоставленных Учредителем и (или) Комитетом, заключает договоры, выдает доверенности.

6.11.8.7. Открывает лицевые счета Учреждения в финансовом органе.

6.11.8.8. Разрабатывает и утверждает штатное расписание Учреждения.

6.11.8.9. Самостоятельно определяет структуру аппарата управления, численный, квалификационный и штатный составы, принимает на работу и увольняет с работы работников, заключает с ними трудовые договоры, применяет к работникам Учреждения дисциплинарные взыскания и поощрения.

6.11.8.10. В пределах своей компетенции издает локальные нормативные акты, распоряжения, приказы и дает указания, обязательные для всех работников Учреждения.

6.11.8.11. Осуществляет иные полномочия, установленные законодательством Российской Федерации и Вологодской области, нормативно – правовыми актами Устюженского муниципального района, настоящим Уставом и заключенным трудовым договором.

 

6.11.9. Директор Учреждения имеет право

6.11.9.1. Без доверенности действовать от имени Учреждения, в том числе представлять Учреждение в государственных, муниципальных, общественных и иных органах, учреждениях.

6.11.9.2. Заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами.

6.11.9.3. Вести коллективные переговоры и заключать коллективные договоры.

6.11.9.4. Поощрять работников за добросовестный эффективный труд.

6.11.9.5. Требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу Учреждения и других работников, соблюдения Правил внутреннего трудового распорядка Учреждения.

6.11.9.6. Привлекать работников к дисциплинарной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами.

6.11.9.7. Утверждать локальные акты, программу развития Учреждения, образовательную программу, учебные планы, годовой календарный учебный график, учебные программы, расписание занятий, штатное расписание.

6.11.9.8. Определять структуру управления Учреждением.

6.11.9.9. Осуществлять подбор кадров, утверждать на основании решения педагогического совета расстановку педагогических кадров.

6.11.9.10. Утверждать должностные обязанности работников.

6.11.9.11. Создавать объединения работодателей в целях представительства и защиты своих интересов и вступать в них.

6.11.9.12. Распоряжаться имуществом Учреждения в пределах, установленных законом и настоящим уставом.

6.11.9.13. Выдавать доверенности.

 

6.11.10. Директор Учреждения обязан

6.11.10.1. Соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

6.11.10.2. Предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором.

6.11.10.3. Обеспечивать безопасность труда и условия, отвечающие требованиям охраны и гигиены труда.

6.11.10.4. Обеспечивать работников оборудованием, инструментами и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей.

6.11.10.5. Обеспечивать работникам равную оплату труда за труд равной ценности.

6.11.10.6. Выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым Кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

6.11.10.7. Вести коллективные переговоры, а также заключать коллективный договор в порядке, установленном Трудовым Кодексом РФ.

6.11.10.8. Предоставлять представителям работников полную и достоверную информацию, необходимую для заключения коллективного договора, соглашения и контроля  их выполнения.

6.11.10.9. Своевременно выполнять предписания государственных надзорных и контрольных органов, уплачивать штрафы, наложенные за нарушения законов, иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

6.11.10.10. Рассматривать представления профсоюзного комитета, иных избранных работниками представителей о выявленных нарушениях законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, принимать меры по их устранению и сообщать о принятых мерах указанным органам и представителям.

6.11.10.11. Создавать условия, обеспечивающие участие работников в управлении Учреждением в предусмотренных Трудовым Кодексом РФ, иными федеральными законами и коллективным договором формах.

6.11.10.12. Обеспечивать бытовые нужды работников, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей.

6.11.10.13. Осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами.

6.11.10.14. Возмещать вред, причинённый работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым Кодексом РФ, федеральными законами и иными правовыми актами.

6.11.10.15. Обеспечивать системную образовательную и административно-хозяйственную работу Учреждения.

6.11.10.16. Определять стратегию, цели и задачи развития Учреждения, принимать решение о программном планировании ее работы.

6.11.10.17. Решать научные, учебно-методические, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы.

6.11.10.18. Планировать, координировать и контролировать работу структурных подразделений, педагогических и других работников Учреждения.

6.11.10.19. Создавать условия для повышения профессионального мастерства работников Учреждения, содействовать деятельности педагогических организаций и методических объединений.

6.11.10.20. Поддерживать благоприятный морально-психологический климат в коллективе.

6.11.10.21. Формировать контингент обучающихся и воспитанников, обеспечивать их социальную защиту.

6.11.10.22. Обеспечивать эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами местного самоуправления, предприятиями и организациями, общественностью, родителями (законными представителями) обучающихся и воспитанников.

6.11.10.23. Регулировать деятельность общественных (в том числе детских и молодежных) организаций, разрешенных законодательством Российской Федерации.

6.11.10.24. Обеспечивать рациональное использование финансовых средств Учреждения.

6.11.10.25. Обеспечивать учет, сохранность и пополнение учебно-материального обеспечения, учет и хранение документации.

6.11.10.26. Обеспечивать реализацию образовательных программ в соответствии с учебным планом и годовым календарным учебным графиком, качество образования обучающихся, охрану их жизни и здоровья, соблюдение прав и свобод обучающихся и работников Учреждения во время образовательного процесса в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

6.11.10.27. Исполнять иные обязанности, предусмотренные Трудовым Кодексом РФ, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями и трудовыми договорами.

6.11.10.28. Контролировать образовательный процесс.

6.11.10.29. Нести ответственность перед Учредителем за результаты своей деятельности в соответствии с функциональными обязанностями, организацию бухгалтерского учёта в Учреждении, соблюдение действующего законодательства при выполнении финансово-хозяйственных операций, организацию хранения первичных учётных документов, регистров бухгалтерского учёта и бухгалтерской отчётности.

 

6.11.11. По вопросам своей компетенции директор Учреждения издает приказы, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения.

6.11.12. Компетенция заместителя директора Учреждения устанавливается директором Учреждения. Заместители директора действуют от имени Учреждения, представляют его в государственных и муниципальных органах и организациях, совершают сделки и иные юридические действия в пределах полномочий, предусмотренных в доверенностях, выдаваемых директором Учреждения.

 

6.11.13. Конфликт интересов

В случае, если директор (заместитель директора) Учреждения имеет заинтересованность в совершении тех или иных действий, в том числе сделок, стороной которых является или намеревается быть Учреждение, а также в случае иного противоречия интересов указанных лиц и Учреждения в отношении существующей или предполагаемой сделки:

- директор (заместитель директора) Учреждения обязан сообщить о своей заинтересованности Учредителю и Комитету до момента принятия решения о заключении сделки;

- сделка должна быть одобрена Учредителем и Комитетом.

Сделка, в совершении которой имеется заинтересованность и которая совершена с нарушениями требований настоящего пункта, может быть признана судом недействительной. Директор (заместитель директора) Учреждения несет перед Учреждением ответственность в размере убытков, причиненных им Учреждению совершением указанной сделки.

 

6.12. Порядок комплектования Учреждения работниками и условия оплаты их труда:

6.12.1. Для работников Учреждения работодателем является Учреждение. Комплектование Учреждения работниками осуществляется директором в соответствии с действующим трудовым законодательством.

6.12.2. К педагогической деятельности допускаются лица, имеющие образовательный ценз, который определяется в порядке, установленном типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов, утверждаемыми Правительством Российской Федерации.

6.12.3. К педагогической деятельности не допускаются лица:

- лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

- имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;

- имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

- признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

- имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

6.12.4. Лицо, лишенное решением суда права работать в образовательном учреждении в течение определенного срока, не может быть принято на работу в Учреждение в течение этого срока.

6.12.5. Трудовые отношения работника и Учреждения регулируются трудовым договором, условия которого не могут противоречить законодательству Российской Федерации о труде.

6.12.6. Помимо оснований прекращения трудового договора по инициативе работодателя, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде, основаниями для увольнения педагогического работника Учреждения по инициативе работодателя Учреждения до истечения срока действия трудового договора являются:

- повторное в течение года грубое нарушение Устава Учреждения;

- применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника;

- появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.

Увольнение по настоящим основаниям может осуществляться директором Учреждения без согласия профсоюза.

6.12.7. Учебная нагрузка педагогического работника Учреждения, оговариваемая в трудовом договоре, ограничивается верхним пределом, определяемым типовым положением об образовательном учреждении соответствующего типа и вида.

Учебная нагрузка (педагогическая работа), объём которой больше или меньше нормы часов на ставку заработной платы, устанавливается только с письменного согласия работника.

6.12.8. Заработная плата и должностной оклад работнику Учреждения выплачиваются за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором (контрактом). Выполнение работником Учреждения других работ и обязанностей оплачивается по дополнительному договору, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

6.12.9. Учреждение устанавливает:

- заработную плату работникам в соответствии с действующим законодательством, на основании Положения об оплате труда работников Учреждения;

- выплаты компенсирующего и стимулирующего характера;

- порядок и размеры премирования работников Учреждения.

 

6.13. Внесение изменений и дополнений в Устав Учреждения

6.13.1. При необходимости внесения изменений и дополнений в настоящий Устав или разработки новой редакции Устава Учреждение самостоятельно разрабатывает дополнения и изменения к Уставу или новую редакцию Устава, которые принимаются Общим собранием работников Учреждения.

6.13.2. Дополнения и изменения к Уставу или новая редакция Устава утверждаются Учредителем и регистрируются в соответствии с действующим законодательством.

 

6.14. Порядок реорганизации и ликвидации Учреждения

6.14.1. Учреждение может быть реорганизовано в иную некоммерческую образовательную организацию в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6.14.2. Порядок реорганизации муниципальных образовательных учреждений устанавливается администрацией Устюженского муниципального района.

6.14.3. Ликвидация Учреждения может осуществляться:

- в соответствии с законодательством Российской Федерации в установленном администрацией Устюженского муниципального района порядке для муниципальных образовательных учреждений;

- по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей его уставным целям.

6.14.4. При ликвидации Учреждения Учредителем проводится экспертная оценка последствий принимаемого решения о ликвидации.

6.14.5. При ликвидации или реорганизации Учреждения, осуществляемых, как правило, по окончании учебного года, Учредитель берет на себя ответственность за перевод воспитанников, обучающихся в другие образовательные учреждения по согласованию с их родителями (законными представителями).

6.14.6. При ликвидации и реорганизации Учреждения высвобожденным работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6.14.7. Требования кредиторов при ликвидации Учреждения удовлетворяются за счет имущества, на которое в соответствии с законодательством Российской Федерации может быть обращено взыскание.

6.14.8. При ликвидации Учреждения денежные средства и иные объекты собственности за вычетом платежей по покрытию своих обязательств направляются на цели развития образования.

6.14.9. Образовавшиеся при осуществлении деятельности Учреждения архивные документы в упорядоченном состоянии передаются при реорганизации Учреждения его правопреемнику, а при ликвидации Учреждения на государственное хранение.

 

Раздел 7. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА.

 

7.1. Участниками образовательного процесса в Учреждении являются обучающиеся, воспитанники, педагогические работники Учреждения, родители (законные представители) обучающихся, воспитанников.

 

7.2. Воспитанники Учреждения имеют право:

7.2.1. На получение бесплатного дошкольного образования.

7.2.2. На охрану жизни и здоровья.

7.2.3. На уважение человеческого достоинства.

7.2.4. На защиту от всех видов физического и психического насилия.

7.2.5. На медицинское обслуживание в пределах нормативных возможностей Учреждения.

7.2.6. На удовлетворение потребности в эмоционально-личностном общении.

7.2.7. На развитие своих творческих способностей и интересов.

7.2.8. На получение дополнительных, в том числе платных, образовательных услуг.

 

7.3. Обучающиеся имеют право

7.3.1. на получение образования в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, на обучение в пределах этих стандартов по индивидуальным учебным планам, на ускоренный курс обучения, на бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами библиотек, на получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг, на участие в управлении Учреждением, на уважение своего человеческого достоинства, на свободу совести, информации, на свободное выражение собственных мнений и убеждений (обучение по индивидуальным учебным планам в пределах федеральных государственных образовательных стандартов и формы участия обучающихся в управлении Учреждением регламентируются настоящим Уставом);

7.3.2. перевод в другое образовательное учреждение, реализующее образовательные программы соответствующего уровня при согласии этого образовательного учреждения;

7.3.3. свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;

7.3.4. отказ от труда, не предусмотренного образовательной программой, без их согласия или согласия их родителей (законных представителей);

7.3.5. защиту от всех форм физического и психического насилия, оскорбления личности;

7.3.6. получение квалифицированной помощи и коррекцию имеющихся недостатков развития;

7.3.7. отдых, в том числе организованный, между уроками, в выходные и праздничные дни;

7.3.8. участие во Всероссийской и иных олимпиадах школьников.

 

7.4. Обучающиеся обязаны:

7.4.1. выполнять устав и Правила поведения обучающихся Учреждения;

7.4.2. добросовестно учиться, стремиться к овладению знаниями, выполнять задания учителя в классе и дома;

7.4.3. бережно относиться к имуществу Учреждения;

7.4.4. уважать честь и достоинство обучающихся и работников Учреждения, не подвергать опасности их жизнь и здоровье;

7.4.5. выполнять требования работников Учреждения в части, отнесённой настоящим Уставом и другими локальными актами к их компетенции;

7.4.6. носить единую форму, определенную решением родительского собрания класса или общешкольной родительской конференции;

7.4.7. соблюдать правила техники безопасности, санитарии, гигиены.

 

7.5. Другие права и обязанности обучающихся определяются Правилами поведения обучающихся Учреждения.

 

7.6. Родители (законные представители) имеют право:

7.6.1. выбирать общеобразовательное учреждение, формы обучения;

7.6.2. защищать законные права и интересы детей;

7.6.3. принимать участие в управлении Учреждением в форме, определенной настоящим Уставом;

7.6.4. знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, с оценками успеваемости обучающегося Учреждения и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса (посещать уроки учителей в классе, где обучается ребёнок, с разрешения директора Учреждения и согласия учителя, ведущего урок);

7.6.5. дать ребёнку начальное общее, основное общее образование в семье. Ребёнок, получающий образование в семье, вправе на любом этапе обучения при его положительной аттестации по решению родителей (законных представителей) продолжить образование в учреждении;

7.6.6. требовать уважительного отношения к ребёнку;

7.6.7. вносить предложения по улучшению работы с детьми, организации дополнительных услуг в Учреждении;

7.6.8. родители (законные представители) детей, посещающих образовательные организации, реализующие основную общеобразовательную программу дошкольного образования, имеют право на получение в установленном законодательством порядке компенсации части платы (далее - компенсация), взимаемой за содержание детей в указанных организациях;

7.6.9. в целях материальной поддержки воспитания и обучения детей, посещающих государственные и муниципальные образовательные учреждения, реализующие основную общеобразовательную программу дошкольного образования, за содержание детей, посещающих дошкольные группы Учреждения, родителям (законным представителям) выплачивается компенсация на первого ребенка в размере, установленном нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, но не менее 20 процентов размера внесенной ими родительской платы за содержание ребенка в дошкольной группе, на второго ребенка – не менее 50 процентов размера этой платы, на третьего и последующих детей – не менее 70 процентов размера этой платы;

7.6.10. право на получение компенсации имеет один из родителей (законных представителей), внесших родительскую плату за содержание ребенка в дошкольной группе Учреждения.

 

7.7. Родители (законные представители) обязаны:

7.7.1. выполнять настоящий Устав;

7.7.2. обеспечить получение детьми основного общего образования и создать условия для получения ими среднего (полного) общего образования;

7.7.3. нести ответственность за воспитание своих детей и получение ими общего образования;

7.7.4. своевременно осуществлять оплату питания обучающихся в Учреждении;

7.7.5. своевременно информировать Учреждение об отсутствии обучающегося в Учреждении и (или) его болезни.

 

7.8. Работники Учреждения имеют право на:

7.8.1. заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;

7.8.2. предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

7.8.3. рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

7.8.4. своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;

7.8.5. отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;

7.8.6. полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

7.8.7. профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;

7.8.8. объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов;

7.8.9. участие в управлении Учреждением в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами, коллективным договором и настоящим Уставом формах;

7.8.10. ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений;

7.8.11. защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;

7.8.12. разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;

7.8.13. возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;

7.8.14. обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.

 

7.9. Работники Учреждения обязаны:

7.9.1. добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;

7.9.2. соблюдать Устав учреждения, выполнять Правила внутреннего трудового распорядка;

7.9.3. соблюдать трудовую дисциплину;

7.9.4. выполнять установленные нормы труда;

7.9.5. соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

7.9.6. бережно относиться к имуществу Учреждения (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;

7.9.7. незамедлительно сообщить директору Учреждения либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества);

7.9.8. выполнять решения Общего собрания работников;

7.9.9. отвечать за жизнь, физическое и психическое здоровье обучающихся в установленном законами РФ порядке.

 

7.10. Педагогические работники Учреждения имеют право на:

7.10.1. участие в управлении Учреждением в порядке, определенном настоящим Уставом;

7.10.2. защиту профессиональной чести и достоинства;

7.10.3. свободу выбора и использование методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, методов оценки знаний обучающихся; на свободу выбора учебников в соответствии с образовательной программой, утверждённой Учреждением. Выбор учебников и учебных пособий, используемых в образовательном процессе в Учреждении, осуществляется в соответствии со списком учебников и учебных пособий, определённым Учреждением;

7.10.4. сокращённую продолжительность рабочего времени – не более 36 часов в неделю;

7.10.5. ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого устанавливается Правительством Российской Федерации;

7.10.6. длительный отпуск сроком до одного года не реже, чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы, порядок и условия предоставления которого определяются Учредителем.

7.10.7. получение ежемесячной денежной компенсации в целях содействия обеспечению педагогических работников книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями. Педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений указанная денежная компенсация выплачивается по решению органа местного самоуправления в размере, устанавливаемом указанным органом;

7.10.8. прохождение не реже чем один раз в пять лет профессиональной переподготовки или повышения квалификации в соответствии с федеральными государственными требованиями к минимуму содержания дополнительной профессиональной образовательной программы и уровню профессиональной переподготовки педагогических работников, установленными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования;

7.10.9. аттестацию на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получение её в случае успешного прохождения аттестации;

7.10.10. получение пенсии за выслугу лет до достижения ими пенсионного возраста;

7.10.11. дополнительные льготы, предоставляемые в регионе педагогическим работникам;

7.10.12. использование тематического планирования за предыдущие годы, скорректированного на новый учебный год при отсутствии изменений в программе.

 

7.11. Педагогические работники обязаны:

7.11.1. выполнять Устав Учреждения и Правила внутреннего трудового распорядка для работников Учреждения;

7.11.2. выполнять условия трудового договора;

7.11.3. охранять жизнь и здоровье обучающихся;

7.11.4. выполнять правила техники безопасности и соблюдать санитарно-гигиенический режим;

7.11.5. обеспечивать защиту детей от всех форм психического и физического насилия;

7.11.6. составлять и использовать в работе тематическое и поурочное планирование по каждому предмету, кружку, годовой план воспитательной работы с классом;

7.11.7. своевременно сдавать планирующую и отчетную документацию, а также другую информацию по требованию директора, его заместителей;

7.11.8. содействовать удовлетворению спроса родителей на образовательные услуги.

 

7.12. С целью подтверждения соответствия педагогических работников занимаемой должности один раз в пять лет проводится аттестация в отношении педагогических работников, не имеющих квалификационных категорий (первой или высшей) в соответствии с Порядком аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, утвержденным Министерством образования и науки Российской Федерации от 24.03.2010 № 209 «О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений».

 

7.13. Другие права и обязанности педагогических работников определяются локальными актами Учреждения.

 

Раздел 8. КОМПЕТЕНЦИЯ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ

 

8.1. Учреждение самостоятельно в осуществлении образовательного процесса, подборе и расстановке кадров, научной, финансовой, хозяйственной и иной деятельности в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, типовым положением об образовательном учреждении соответствующего типа и Уставом Учреждения.

 

8.2. К компетенции Учреждения относятся:

8.2.1. материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, осуществляемые в пределах собственных финансовых средств;

8.2.2. привлечение для осуществления деятельности, предусмотренной Уставом Учреждения, дополнительных источников финансовых и материальных средств;

8.2.3. предоставление Учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатах самооценки деятельности Учреждения (самообследования);

8.2.4. подбор, прием и расстановка кадров, ответственность за уровень их квалификации;

8.2.5. использование и совершенствование методик образовательного процесса и образовательных технологий, в том числе дистанционных образовательных технологий. Под дистанционными образовательными технологиями понимаются образовательные технологии, реализуемые в основном с применением информационных и телекоммуникационных технологий при опосредованном (на расстоянии) или не полностью опосредованном взаимодействии обучающегося и педагогического работника.

Учреждение вправе использовать дистанционные образовательные технологии при всех формах получения образования в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования;

8.2.6. разработка и утверждение образовательных программ и учебных планов;

8.2.7. разработка и утверждение рабочих программ учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей);

8.2.8 разработка и утверждение по согласованию с органами местного самоуправления годовых календарных учебных графиков;

8.2.9. установление структуры управления деятельностью Учреждения, штатного расписания, распределения должностных обязанностей;

8.2.10. установление заработной платы работников Учреждения, в том числе надбавок и доплат к должностным окладам, порядка и размеров их премирования;

8.2.11. разработка и принятие Устава коллективом Учреждения для внесения его на утверждение;

8.2.12. разработка и принятие правил внутреннего распорядка Учреждения, иных локальных актов;

8.2.13. самостоятельное формирование контингента обучающихся, воспитанников в пределах оговоренной лицензией квоты, если иное не предусмотрено типовым положением об образовательном учреждении соответствующего типа и вида, Законом «Об образовании»;

8.2.14. самостоятельное осуществление образовательного процесса в соответствии с Уставом Учреждения, лицензией и свидетельством о государственной аккредитации;

8.2.15. осуществление текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся в соответствии с Уставом и требованиями Закона  «Об образовании»;

8.2.16. создание в Учреждении необходимых условий для работы подразделений организаций общественного питания и медицинских учреждений, контроль их работы в целях охраны и укрепления здоровья обучающихся, воспитанников и работников Учреждения;

8.2.17. содействие деятельности учительских (педагогических) организаций (объединений) и методических объединений;

8.2.18. координация в Учреждении деятельности общественных (в том числе детских и молодежных) организаций (объединений), не запрещенной законом;

8.2.19. осуществление иной деятельности, не запрещенной законодательством Российской Федерации и предусмотренной Уставом Учреждения;

8.2.20. определение списка учебников в соответствии с утвержденными федеральными перечнями учебников, рекомендованных или допущенных к использованию в образовательном процессе в имеющих государственную аккредитацию и реализующих образовательные программы общего образования образовательных учреждениях, а также учебных пособий, допущенных к использованию в образовательном процессе в таких образовательных учреждениях;

8.2.21. обеспечение функционирования системы внутреннего мониторинга качества образования в Учреждении;

8.2.22. обеспечение создания и ведения официального сайта Учреждения в сети Интернет.

 

8.3. Учреждение несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность:

8.3.1. за невыполнение функций, отнесенных к его  компетенции;

8.3.2. реализацию не в полном объёме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса; качество образования своих выпускников;

8.3.3. жизнь и здоровье обучающихся и работников Учреждения во время образовательного процесса;

8.3.4. нарушение прав и свобод обучающихся и работников Учреждения;

8.3.5. иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

 

8.4. Учреждение обеспечивает открытость и доступность следующей информации:

8.4.1. Сведения:

- о дате создания Учреждения;

- о структуре Учреждения;

- о реализуемых основных и дополнительных образовательных программах с указанием численности лиц, обучающихся за счет средств соответствующего бюджета бюджетной системы Российской Федерации, по договорам с физическими и (или) юридическими лицами с оплатой ими стоимости обучения;

- о персональном составе педагогических работников с указанием уровня образования и квалификации;

- о материально-техническом обеспечении и об оснащенности образовательного процесса (в том числе о наличии библиотеки, спортивных сооружений, об условиях питания, медицинского обслуживания, о доступе к информационным системам и информационно-телекоммуникационным сетям);

- об электронных образовательных ресурсах, доступ к которым обеспечивается обучающимся;

- о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств по итогам финансового года.

8.4.2. Копии:

- документа, подтверждающего наличие лицензии на осуществление образовательной деятельности (с приложениями);

- свидетельства о государственной аккредитации (с приложениями);

- утвержденных в установленном порядке плана финансово-хозяйственной деятельности или бюджетной сметы Учреждения;

8.4.3. Отчет о результатах самообследования.

8.4.4. Порядок оказания платных образовательных услуг, в том числе образец договора об оказании платных образовательных услуг, с указанием стоимости платных образовательных услуг.

8.4.5. Сведения, указанные в пункте 3.2 статьи 32 Федерального закона от 12 января 1996 года № 7 – ФЗ «О некоммерческих организациях».

8.5. Информация, указанная в п. 8.4. настоящего Устава, подлежит размещению на официальном сайте Учреждения в сети «Интернет» и обновлению ее в течение тридцати дней со дня внесения соответствующих изменений.

Порядок размещения в сети «Интернет» и обновления информации об Учреждении, в том числе содержание и форма ее представления, устанавливается Правительством Российской Федерации.

 

Раздел 9. ПЕРЕЧЕНЬ ВИДОВ ЛОКАЛЬНЫХ АКТОВ, РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ.

 

9.1. Деятельность Учреждения регламентируется следующими локальными актами:

9.1.1. Устав Учреждения.

9.1.2. Приказы директора.

9.1.3. Правила внутреннего трудового распорядка.

9.1.4. Коллективный договор Учреждения.

9.1.5. Должностные инструкции.

9.1.6. Положения.

9.2. Локальные акты Учреждения не могут противоречить настоящему Уставу.